M

MMPI

Minnesota Multiphasic Personality Inventory. Ein aus 566 Items bestehender Persönlichkeitsfragebogen, der für klinische Diagnosen entwickelt wurde. Mit dem Fragebogen werden krankhafte und störende psychische Auffälligkeiten erfasst (Hathaway & McKinley, 1972).

 

Mobbing

"To mob" bedeutet so viel wie anpöbeln, schikanieren, attackieren, angreifen, drangsalieren.

Mobbing beinhaltet, dass jemand am Arbeitsplatz von Kollegen, Vorgesetzten oder Untergebenen schikaniert, belästigt, drangsaliert, beleidigt, ausgegrenzt oder beispielsweise mit kränkenden Arbeitsaufgaben bedacht wird und der oder die Mobbingbetroffene unterlegen ist. Wenn man etwas als Mobbing bezeichnen möchte, dann muss dies häufig und wiederholt auftreten (z. B. mindestens einmal pro Woche) und sich über einen längeren Zeitraum erstrecken (mindestens ein halbes Jahr). Es handelt sich nicht um Mobbing bei einmaligen Vorfällen. Es handelt sich auch nicht um Mobbing, wenn zwei etwa gleich starke Parteien in Konflikt geraten (Zapf, 1999).

 

Monotrauma

Ein einzelnes traumatisches Erlebnis.

 

Morbidität

Krankheitsstand, Erkrankungsziffer. Verhältnis der Zahl der Kranken zur Zahl der Gesunden (Dorsch, 1987).

 

Multiple Persönlichkeit / dissoziative Identität

Seltene dissoziative (Glossar) Störung, bei der zwei oder mehrere unterschiedliche und voneinander getrennte Persönlichkeiten in einer Person existieren. Jede dieser Persönlichkeiten hat ihre eigenen Erinnerungen, Kontakte und Verhaltensweisen. Nur eine einzige ist zu einem bestimmten Zeitpunkt dominant (Davison & Neale, 1988, S.796).

 

 

 

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